Senior
Full time
Negotiable
Remote
Сегодня, в нашем многогранном и динамичном мире, когда тренды быстро сменяют друг друга, команда Kensana верит в то что высококлассные и качественные продукты создаются легко, сплоченно и весело. В нашей команде - мы слышим и слушаем друг друга, даем возможность высказать свое мнение и видение, а самое главное - мы слушаем своего лучшего друга - нашего игрока.
Kensana Enetrtainment была основана в августе 2019 года. Наша сплоченная команда состоит из 29 дружных энтузиастов, которые целенаправленно стремятся к скорейшему, но главное качественному запуску долгожданных игр. Наша первая игра уже практически готова к софт ланчу, а официальный запуск продукта, планируется на начало осени 2021 года.
Сейчас все действия компании нацелены на то, чтобы создать игру, которой мы будем гордиться. А без сильной команды, нам этого не достичь. Нам нужна твоя помощь в создании такой команды! Если ты готов работать над интересными задачами и задавать тренды, то мы будем рады встретиться с тобой и поделиться деталями.
What are you working on?
- Genres: Casual
- Platforms: Mobile
For which tasks (responsibilities)?
Определение устойчивой стратегии монетизации;
Просчет бизнес кейсов и составления P&L отчетности;
Проведение исследований и анализ рынка (конкуренты и пользователи);
Сотрудничество с производственной командой, чтобы убедиться, что стратегия монетизации интегрирована в основные функции игрового процесса;
Продвижение целостной стратегии монетизации с целью улучшения удержания и увеличения внутриигрового дохода;
Сотрудничество с оперативными группами для максимизации усилия после запуска кампании;
Анализ влияния изменений в игре, выявление возможностей, которые положительно повлияют на монетизацию;
Определение ключевых показателей эффективности (KPI), связанных с монетизацией, анализ отчетов KPI и обмен информацией с производственными группами для выявления и прогнозирования тенденций;
Отслеживание тенденции монетизации с целью выявления передовых практик, достижения оптимальных результатов и инноваций;
Составление и поддержание еженедельных, ежемесячных отчетов и презентации по CVM и CRM.
What kind of professional are we looking for?
Минимум 2 года релевантного или смежного опыта;
Отличное понимание концепций привлечения, удержания и монетизации;
Бакалавр делового администрирования, экономики, анализа данных, маркетинга или смежных областей;
Продвинутые навыки работы с MS Excel (возможность работы с большими наборами данных);
Свободное владение письменным и устным английским языком.
What is important for us in a person?
Мы прежде всего обращаем внимание на твою готовность и желание гибко и нестандартно мыслить, рвение разбираться и решать новые и сложные задачи, а также умение четко формулировать и выражать свои мысли.
Нам важно, чтобы ты умел работать в команде и ответственно относился к задачам.
Why do we enjoy working here?
Мы работаем в команде, где сотрудники увлечены общей целью, дружат вне офиса и созидают в атмосфере творчества и креатива;
На нашем проекте у тебя будет возможность влиять на развитие продукта;
Ты сможешь профессионально развиваться и наращивать soft skills;
У нас гибкий график, прозрачный менеджмент и доступность руководства;
Оплачиваемый отпуск и больничные;
Конкурентная ЗП;
Удаленная работа.
The selection process
Знакомство с Talent Manager⏩ Тестовое задание⏩ Интервью с Lead ⏩ Знакомство с CEO ⏩ Оффер ⏩ Работа над крутым проектом :)